Новые льготы при трудоустройстве новопоселенцев – воспользуйтесь ими одними из первых!

Иммиграционное право Налоговые льготы Иностранцы Временное проживание Рабочая виза Россия Украина Сербия Гражданство Трудоустройство

Новые льготы при трудоустройстве новопоселенцев – воспользуйтесь ими одними из первых!

В одной из предыдущих статей на нашем сайте, 7 причин инвестировать в свой бизнес в Сербии, мы упоминали о значительных налоговых льготах для иностранцев.

В этой статье мы сосредоточимся на пакете льгот при трудоустройстве иностранцев и расскажем, как вы можете максимально использовать эту возможность.

Так, в июне прошлого года Правительство Сербии приняло Постановление о критериях предоставления льгот работодателям, принимающим на работу новопоселенных лиц в Республике Сербия (далее — «Постановление»).

О каких налоговых льготах идет речь?

Если работодатели и работники выполняют условия, предусмотренные Постановлением, льготы выплачиваются в размере:

  • 70% исчисленного и уплаченного налога на заработную плату за одно или несколько новопоселенных лиц, и
  • 100% исчисленных и уплаченных взносов на обязательное пенсионное страхование и страхование по инвалидности с выплат, произведенных в пользу новопоселенных лиц.

Налоговые льготы выплачиваются в течение не более 60 месяцев, начиная с 1 июля 2022 года и заканчивая 31 декабря 2028 года.

Кто считается новопоселенным лицом?

Новопоселенным лицом считается лицо, отвечающее следующим критериям:

  • оно не проживало на территории Республики Сербия более 180 дней в течение 24 месяцев, предшествующих дню заключения трудового договора,
  • оно заключило трудовой договор с квалифицированным работодателем на неопределенный срок с полным рабочим временем, и
  • его месячная заработная плата составляет не менее RSD 300,000.00 (прибл. EUR 2,500).

Для получения налоговых льгот новопоселенное лицо должно быть непрерывно трудоустроено у данного работодателя в период между днем подачи заявления и 31 декабря года, в котором подается заявление.

Должен ли работодатель соответствовать каким-либо критериям?

Право на данные налоговые льготы могут реализовать работодатели — отечественные или иностранные физические и юридические лица, предприниматели, зарегистрированные для ведения хозяйственной деятельности в Сербии, а также филиалы и представительства иностранных работодателей, зарегистрированные для ведения хозяйственной деятельности в Сербии.

Налоговые льготы доступны только тем работодателям, у которых число работников с полной занятостью на день подачи заявления о предоставлении налоговых льгот равно числу работников с полной занятостью на день вступления Постановления в силу, увеличенному на число принятых на работу новопоселенных лиц, в отношении которых работодатель подает заявление, или превышает его.

Кроме того, работодатель не будет иметь права на данные льготы, если он:

  • выплачивает дивиденды, то есть полученную прибыль, в период с момента подачи первого заявления и до окончания календарного года, в котором он получает последнюю выплату по льготе (за исключением дивидендов или прибыли, выплачиваемых из части прибыли, превышающей сумму, полученную в качестве льготы),
  • является получателем государственной помощи, в связи с которой у работодателя возникает обязательство по трудоустройству (за исключением налогоплательщиков, которые уже выполнили это обязательство к 1 июля 2022 года), или
  • уже использует право на уменьшение налоговой базы в соответствии с Законом о подоходном налоге.

В случае нарушения работодателем предусмотренных условий он утрачивает право на льготы и будет обязан вернуть полученные средства.

Кому и когда подается заявление?

Срок подачи — с 15 по 30 сентября. Каждое заявление подается в отношении выплат за период, предшествующий подаче заявления, но не более чем за 12 месяцев.

Заявление вместе с рядом дополнительных документов подается в Министерство экономики, которое должно принять по нему решение в течение 120 дней.

P.S. Имейте в виду, что для легального трудоустройства в Сербии иностранный работник должен получить разрешение на временное проживание, а также разрешение на работу. Подробнее читайте в этой статье: Хотите переехать в Сербию? Станьте резидентом всего за 3 шага!

За дополнительной информацией по этому или любому другому правовому, налоговому или деловому вопросу вы можете в любое время написать нам по адресу office@statt.rs или позвонить по телефону +381113281914 в любой рабочий день с 08:30 до 16:30.
Информация, содержащаяся в настоящем материале, предназначена для общего ознакомления и повышения осведомленности наших читателей. Она не предназначена для использования и не должна использоваться в качестве единственного источника информации при анализе и разрешении правовой проблемы, а также не заменяет юридическую консультацию, основанную на анализе конкретных фактических обстоятельств. Кроме того, законодательство каждой юрисдикции различается и постоянно меняется. Данная информация не направлена на установление отношений «адвокат — клиент», и ее получение не означает возникновения таких отношений. Если у вас есть вопросы относительно конкретной фактической ситуации, рекомендуем обратиться к авторам настоящей публикации, вашему AK STATT представителю или иному компетентному юридическому консультанту.