РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРОЖИВАНИЕ И РАБОТУ В СЛОВЕНИИ

1. Действительный личный или служебный паспорт; он должен быть действительным как минимум на три месяца дольше срока, на который запрашивается единое разрешение;
2. Доказательство наличия средств для существования в течение предполагаемого пребывания (трудовой договор, выписка из банка);
3. Регистрация места жительства или адреса проживания в Республике Сербия или заявление о предполагаемом адресе проживания для иностранца, подающего заявку на получение единого разрешения из-за границы;
4. Доказательство медицинского страхования на период предполагаемого пребывания;
5. Цветная фотография иностранца размером 34×45мм;
6. Доказательство оплаты установленной административной пошлины.

Заявку на выдачу или продление единого разрешения могут подать: иностранец или его работодатель. Иностранец должен подать заявку на первое единое разрешение в дипломатическое консульское представительство Словении в своей стране. Работодатели могут подать заявку на первое единое разрешение: в административное подразделение в Словении или в дипломатическое консульское представительство Словении в своей стране. Иностранцы из третьих стран нуждаются в едином разрешении на проживание и работу для проживания и работы в Республике Словения. Единое разрешение выдается административным подразделением, а согласие на единое разрешение выдается Бюро по трудоустройству.

Единое разрешение на проживание и работу для иностранцев выдается административным подразделением в виде карты. Единое разрешение является документом, на основании которого отечественный или иностранный работодатель может заключить договор с иностранцем на трудоустройство или работу в Словении.

Первое единое разрешение выдается иностранцу на срок действия трудового договора, но не более чем на один год. Единое разрешение может быть продлено после истечения срока действия, если иностранец или работодатель своевременно подадут заявку на продление разрешения и если выполнены правовые условия. Разрешение может быть продлено на срок действия трудового договора или работы, но не более чем на 2 года. Бюро по трудоустройству может аннулировать согласие на единое разрешение, если иностранец не приступает к работе или не регистрируется для обязательного социального страхования в установленные законом сроки. Когда иностранец в Словении получает единое разрешение, карту ЕС или письменное одобрение, он должен приступить к работе в течение 10 дней с момента получения документа. Когда единое разрешение или карта ЕС доставляется иностранцу за пределами Словении, иностранец должен приступить к работе в течение 15 дней с момента получения документа.

В течение срока действия единого разрешения на трудоустройство иностранец может: менять работу с тем же работодателем, менять работодателей, работать на двух и более работодателей или заключать новый трудовой договор. Для этого требуется письменное одобрение, выданное административным подразделением в форме решения. Решение о выдаче согласия должно быть принято в течение 15 дней с момента получения заявки вместе с доказательством выполнения правовых условий. Если правовые условия для предоставления согласия на письменное одобрение не выполнены, Бюро по трудоустройству уведомляет административное подразделение, которое решением отклоняет заявку на письменное одобрение.